دسته: تحقیقات اجتماعی
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات پروژه: 70
_______________________________________________
مقدمه:
عدالت
به عنوان یک نیاز اساسی برای زندگی جمعی انسانها همیشه در طول تاریخ مطرح
بوده است. امروزه با توجه به نقش فراگیر و همه جانبه سازمانها در زندگی
اجتماعی انسانها نقش عدالت در سازمانها بیش از پیش آشکارتر شده است.
سازمانهای امروزی در واقع مینیاتوری از جامعه بوده و تحقق عدالت در آنها به
منزله تحقق عدالت در سطح جامعه است. به همین دلیل امروزه عدالت سازمانی به
مانند سایر متغیرهای مهم در رفتار سازمانی منجمله تعهد سازمانی و رضایت
شغلی جایگاه خاصی را در متون مدیریت پیدا کرده است. تحقیقات و مطالعات در
این حوزه آهنگ رو به رشدی را نشان می دهد و حاصل این تحقیقات دستاوردهای
جدید در این حوزه بوده است. مع الوصف مدیران در سازمانهای امروزی نمی
توانند نسبت به این موضع بی تفاوت باشند چرا که عدالت به مانند سایر
نیازهای انسانی به عنوان یک نیاز مطرح بوده و هست.
ادامه مطلب ...