عنوان انگلیسی مقاله:Theoretical Substation of the Model for Crisis Management in Organization
عنوان فارسی مقاله:شاخه نظری مدل مدیریت بحران در سازمان
دسته: مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 21
لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله:
دانلودترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده:
برای
اینکه بتوان از نظر استراتژیکی بحران را درون محیط کسب و کار مدیریت نمود،
لازم است که راجع به فرایند برنامه ریزی بحران و همینطور مدیریت استراتژی
درون یک سازمان بحث شود. برای تحقق این هدف، آموزش کافی پرسنل ضروری است،
بعلاوه، بررسی وضعیت و جستجوی راه حل های جایگزین مورد نیاز می باشند. برای
اینکه بتوان بطور مناسبی برای یک برنامه ریزی بحران و فرایند مدیریت
استراتژی آمادگی داشت، مباحث علمی و راه حل های کاربردی ضروری هستند.
برنامه ریزی فعالیت، مدیریت را قادر می سازد تا اینکه نه تنها پویایی های
درون یک محیط کسب و کار را بررسی نماید، بلکه مسائل مرتبط با تغییرات مشابه
را ارزیابی کند. لذا، مقاله در این شرایط، راه حل های تغییرات استراتژیک
را بررسی نموده، ارتباطات بحران موجود در یک سازمان و خود تشخیصی کارکنان
را شناسایی کرده است. نویسنده اظهار می کند که بایستی توجه عمده ای به فرد
شود، مهارت های حرفه ای اش بهبود یابد، قابلیت هایش را بوجود آورد، که به
تشخیص موفق وی در سازمان کمک می کند و قادر به تلفیق فعالیت های کاری در
آینده نزدیک می نماید.