عنوان انگلیسی مقاله: A Study on Stress Level of Women Employees in Private Sector
عنوان فارسی مقاله: بررسی میزان استرس در کارمندان زن شاغل در بخش خصوصی.
دسته: روانشناسی
فرمت فایل ترجمه شده: ورد قابل ویرایش word 2003 یا 2007 یا بالاتر (doc یا docx)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 7
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
استرس
همیشه یک نگرانی مشروع و شعار روز بوده است و امروزه نیز قسمتی از زندگی
بشر را به خود اختصاص داده است. استرس بر اثربخشی و عملکرد فردی تأثیر می
گذارد. گفته می شود که 75% بیماری های فیزیکی با استرس ارتباط دارند. استرس
می تواند زندگی بشر چه در خانه ها و چه در سایر موقعیت ها و مکان ها را از
بنیان تخریب کند. استرس از مشکلات عمده اجتماع امروز ما به شمار می رود.
از هر 5 زن شاغل مبتلا به افسردگی یک نفر با استرس و تنش شغلی مواجه است.
زن شاغل مسئولیت های متعدد بر عهده دارد و زمانی که این مسئولیت ها مضاعف
می شوند، استرس و تنش بوجود میآید. علاوه بر این زنان شاغل بیشتر از مردان
از افسردگی رنج می برند. در مطالعه حاضر به میزان استرس کارمندان زن بخش
خصوصی درشهر چنای در هند خواهیم پرداخت.
2. توضیح مسئله
زندگی
مدرن و امروزی پر از مشکل و استرس است حال چه شخصی باشد و چه شغلی. زمانی که
از زنان در مورد موقعیت های فعلیشان چه زندگی کاری و چه شخصی، پرسش می شود
زندگی و کار موضوعات جداگانه و مجزا از هم نیستند و باید به گونه ای آنها
را لحاظ کرد قادرند هر دو را به بهترین نحو انجام دهند. کار و زندگی شخصی
مکمل هم هستند و باید به نوعی بین آنها توازن و تعادل مناسب را برقرار کرد.
اهداف
-تجزیه و تحلیل عواملی که باعث استرس بین کارمندان می شود
-تجزیه و تحلیل دلایل پشت پرده عوامل مختلف استرس
3. مرور مقاله
Carry.
L. Cooper و Judi Marshall (1978) متوجه شدند که استرس زیاد شغلی به دلیل
تعامل یک فرد خاص با یک زمینه شغلی خاص در یک نقطه زمانی خاص است و غیر
قابل پش بینی است. شاید شناسایی عوامل گسترده استرس زا در یک شرکت خاص که
بتوان به طور کلی ازعهده آن برامد امکان پذیر باشد. روحیه ضعیف، عدم امنیت
شغلی و فرصت های شغلی محدود احتمالا از مواردی هستند که مدیران دنیای امروز
باآنها مواجه هستند.
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید