مقالات تحقیقاتی
انگلیسی و لاتینمقالات تحقیقاتی
انگلیسی و لاتیندستهها
- برق 269
- الکترونیک 94
- ریاضی 24
- ادبیات 19
- مدیریت 432
- اخلاق 7
- باستان شناسی 4
- بانکداری 12
- پزشکی 110
- جغرافیا 13
- آمار 24
- اقتصاد 179
- حسابداری 153
- تربیت بدنی 20
- رادیولوژی 4
- تاریخ 7
- نساجی 16
- پتروشیمی و مهندسی نفت 13
- مهندسی مواد 39
- مهندسی معدن 13
- مهندسی صنایع 30
- مهندسی شیمی 1
- مهندسی عمران 118
- دانلود موسیقی 1
- معماری 44
- فناوری اطلاعات 245
- فناوری اطلاعات سلامت 10
- فیزیک 14
- کامپیوتر 312
- زیست شناسی 70
- روان شناسی 254
- زبان انگلیسی 3
- زمین شناسی 26
- حقوق 50
- دندانپزشکی 28
- داروشناسی 5
- محیط زیست 29
- علوم سیاسی 31
- فنی مهندسی 16
- سخت افزار 1
- نرم افزار 1
- اینترنت 1
- دانلود پرسشنامه 26
- دانلود جزوه و نمونه سوال 159
- کشاورزی 53
- الکتروتکنیک 4
- مهندسی مکانیک 308
- دانلود گزارش کار 244
- گرافیک 3
- علوم اجتماعی 154
- برنامه و نرم افزار 5
- تراشکاری 4
- هنر 54
- سایر موارد 47
- صنایع غذایی 74
- علوم تربیتی 153
- سلامت 1
- بهداشت 3
- گیاه شناسی 6
- کارآموزی 251
- هوافضا 1
- دامپروری 11
- جوشکاری 24
- برنامه ریزی شهری 6
- دامپزشکی 12
- برنامه نویسی 26
- شیلات 6
- جهانگردی 5
- گردشگری 2
- شیمی 57
- استخدامی 61
- نانوتکنولوژی 7
- تکنولوژی آموزشی 8
- ورزشی 3
- کارآفرینی و طرح توجیهی 118
- تحقیقات اجتماعی 111
- صنایع دستی 1
- مخابرات 13
- احکام 4
- معارف اسلامی 14
- علوم تحقیقات 4
- مدیریت روابط عمومی 3
- تاسیسات 7
- سرامیک 6
- پایان نامه 253
- متالوژی 32
- شهرسازی 7
- داروسازی 7
- ساخت و تولید 2
- رباتیک 1
- روش تحقیق 50
- نقشه برداری 1
- دبیری 1
- تحقیقات سوخت 2
- سالیدورک و کتیا 3
جدیدترین یادداشتها
همه- تاریخچه تایپوگرافی در ایران و جهان
- مقاله ترجمه شده مدلی برای یکپارچه سازی راهبردی مدیریت منابع انسانی
- گزارش کارآموزی بیمه سامان
- گزارش کارآموزی مترو شیراز
- کاراموزی مخابرات استان تهران ـ منطقه پنج تلفن شهری
- بررسی رابطه منبع کنترل (درونی- برونی) با عزت نفس
- بررسی رابطه منبع کنترل (درونی- برونی) با عزت نفس
- بررسی و مقایسه عزت نفس بین دانشجویان ورزشکار و غیر ورزشکار
- بررسی سه مقوله تبلیغات ، لباس ، مد
- پیشرفت های اخیر میکروفیلتراسیون در صنعت شیر و مقایسه با باکتوفوکاسیون
بایگانی
- دی 1397 84
- اردیبهشت 1396 60
- بهمن 1394 710
- آبان 1394 96
- تیر 1394 1
- فروردین 1394 55
- اسفند 1393 32
- بهمن 1393 302
- دی 1393 1118
- آذر 1393 420
- آبان 1393 25
- مهر 1393 190
- شهریور 1393 104
- مرداد 1393 199
- تیر 1393 294
- خرداد 1393 66
تقویم
دی 1397| ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
جستجو
مقاله مدیریت برنامه ریزی
فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
مقدمه
برنامه توسعه فردی یک برنامه زمان بندی شده مکتوب برای برآورده شدن نیازهای حرفه ای افراد در جهت رشد و توسعه آنهاست. در این برنامه سعی می گردد تا کارکنان با توجه به توانائیها و قابلیتهای خود، در راستای اهداف سازمان و شغل خویش توسعه یابند و بین نیازهای توسعه فردی و وظایف شغلی خویش ارتباطی پویا برقرار کنند. برنامه ریزی توسعه فردی به عنوان یک «ابزار کاربردی» باعث رشد و ارتقای دانش و مهارت کارکنان ازطریق مشارکت فعال سرپرستان و مدیران می شود که مهمترین ویژگی آن تعامل دو سویه کارکنان و سرپرستان (مدیران) است. در این مقاله مفاهیم مربوط به برنامه توسعه فردی (ضرورت، تعریف، اهداف و مزایا) اشاره می شود و در ادامه فرایند 6 مرحله ای از برنامه توسعه فردی (شناسایی اولویتهای عملکرد، تعیین ارزیابی نیازهای مهارتی و اهداف توسعه ای، شناسایی گزینه های توسعه و انتخاب فعالیتها، در میان گذاشتن اهداف توسعه با سرپرستان و بحث با آنها پیرامون اهداف توسعه، اجرا ونظارت بر پیشرفت فرایند)، به تفصیل تشریح می گردد.
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید