چکیده 4
«فصل اول». 5
مقدمه. 6
طرح مساله و چارچوب نظری آن. 7
اهمیت و ضرورت تحقیق: 7
اهداف تحقیق: 8
فرضیه های تحقیق: 9
فرضیه اصلی: 9
فرضیه های فرعی: 9
متغیر ها در فرضیه کلی. 9
تعاریف نظری.. 10
تعاریف نظری: 10
«فصل دوم». 12
ادبیات تحقیق. 13
نظریه های مختلف در مورد اختلالات رفتاری: 13
نظریه عوامل بیولوژیکی (زیستی یا زیستی شناختی) 13
3- نظریه رفتاری یا نظریه یادگیری: 14
ادامه مطلب ...
فهرست
فصل اول ابزارهای برنامه نویسی
به چه دلیل از دات نت استفاده می کنیم؟
مدل برنامه نویسی DNA
محدودیت های COM
آشنائی با ASPNET
فرق ASPNET و ASP
زبانهای برنامه نویسی در ASPNET
ابزارهای ASPNET
Namespace چیست؟
فضانام System
نحوه پردازش صفحات ASPNET بر روی سرویس دهنده
آشنائی با فرم های وب در ASPNET6
نمودار ER
پیاده سازی بانک
فصل دوم طراحی و پیاده سازی نرم افزار
ادامه مطلب ...
پایان نامه دوره کارشناسی کامپیوتر
گرایش نرم افزار
* چکیده
* فصل اول- مقدمه ای بر داده کاوی
* 1-1-مقدمه
* 1-2-عامل مسبب پیدایش داده کاوی
* 1-3-داده کاوی و مفهوماکتشاف دانش (KDD)
* 1-3-1-تعریف داده کاوی
* 1-3-2- فرآیند داده کاوی
* 1-3-3-قابلیت های داده کاوی
* 1-3-4-چه نوع داده هایی مورد کاوش قرار می گیرند؟
* 1-4- وظایف داده کاوی
* 1-1-4-کلاس بندی
* 1-4-2- مراحل یک الگوریتم کلاس بندی
* 1-4-3-انواع روش های کلاس بندی
* 1-4-3-1- درخت تصمیم
* 1-4-3-1-1- کشف تقسیمات
ادامه مطلب ...
فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
چکیده:
دراین تحقیق به بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان می پردازیم رضایت شغلی را نگرش آگاهانه مثبت و کلی فرد نسبت به شغل خویش تعریف نموده و سپس به تعاریف مفاهیم مرتبط با موضوع پرداخته می شود. عوامل متعددی را به عنوان متغیرهای مستقل تحقیق که در ارتباط با متغیر تابع رضایت شغلی دارند را شناسایی و پیرامون هر کدام بحث نظری و نتایج تحقیقات گذشته بیان می شود. به طور کلی متغیرها و عوامل تاثیر گذار بر رضایت شغلی در سه حوزه فردی و انگیزشی , سازمانی و اجتماعی دسته بندی شده و سپستمامی متغیرهای مورد نظر در قالب یک مدل منسجم , در ارتباط با متغیر تابع قرار گرفته که هر رابطه نشاندهنده یک فرضیه تحقیق می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان کارخانه راد فرمان که با شیوه نمونه گیری تصادفی و بر اساس محاسبات انجام شده از آن 110 نفر به عنوان نمونه گرفته شده است.
ادامه مطلب ...عنوان کامل: پایان نامه بررسی اثر سرمایه فکری بر رضایت شغلی و عملکرد کارکنان
تعداد صفحات: 178
دسته: مدیریت
چکیده:
سرمایه های فکری در یک سازمان دارایی هایی هستند که ارزش آنها با به اشتراک
گذاشتن با دیگران و گذشت زمان افزایش می یابند. هدف از انجام این تحقیق
بررسی اثر سرمایه فکری بر رضایت شغلی و عملکرد کارکنان می باشد. این تحقیق
ازنظرهدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده ها از نوع توصیفی- پیمایشی
است. جامعه آماری این تحقیق شامل کارکنان بیمارستان شهید دکتر لبافی نژاد
تهران می باشد روش گردآوری مباحث نظری آن کتابخانه ای بوده و داده های آن
ازطریق پرسشنامه بدست آمده است. روایی پرسشنامه با نظر صاحبنظران در زمینه
مدیریت تایید شد و و پایایی آن به کمک آلفای کرونباخ بدست آمد و برابر با
955/0 بوده است. داده ها از طریق نرم افزار SPSS و لیزرل و با استفاده از
آزمون همبستگی و مدل معادلات ساختاری تحلیل شده است. نتایج به دست آمده از
مدل معادلات ساختاری نشان می دهد که سرمایه انسانی بر سرمایه ساختاری و
سرمایه مشتری تاثیر گذار است و سرمایه مشتری نیز بر سرمایه ساختاری تاثیر
می گذارد. همچنین نتایج نشان می دهد که سرمایه انسانی و سرمایه مشتری بر
عملکرد سازمان تاثیر ندارند و نهایتا این که رضایت شغلی بر عملکرد سازمان
تاثیر گذار است.
در رشته روانشناسی عمومی
فهرست:
فصل اول: طرح تحقیق
مقدمه4
بیان مسأله5
اهمیت و ضرورت تحقیق6
اهداف پژوهش7
- هدف کلی7
- اهداف جزئی7
سؤالات پژوهش7
فرضیه های پژوهش8
تعریف متغیر8
- تعریف نظری8
- تعریف عملیاتی8
فهرست
فصل اول (معیار سازی تست نامیدن اسامی و افعال)
1-1 بیان مسئله 1
2-1 کاربردهای عمومی 1
3-1 تعریف مفاهیم 3
فصل دوم (مباحث نظری)
1-2 مقدمه 6
2-2 مدل پردازش واژگانی 11
3-2 مکانیسم های پردازش واژگان 13
- سطح بازشناسی 13
- پردازش معنایی 14
- برونداد واژگان 14
4-2 آسیب ها 15
- سطح بازشناسی 15
- درونداد واژگانی 18
- پردازش معنایی 19
- برونداد واژگانی 22
5-2 کاربردهای کلینیکی مدل واژگانی 24
- جدول ارزیابی تکالیف واژگانی 26
ادامه مطلب ...
فهرست
پیشگفتار
فصل اول – طرح تحقیق
مقدمه Introduction
عنوان کامل موضوع تحقیق
ضرورت و اهمیت مسئله
هدفهای کلی تحقیق
فرضیه ها
سؤالات
محدودیتها و حدود مطالعه
تعاریف و اصطلاحات و مفاهیم خاص
بررسی تجربیات و مطالعات قبلی
متغیرها و تعاریف عملی آنها
تعریف متغیر
متغیر وابسته
متغیر مستقل
روشهای جمع آوری اطلاعات
منابع داده ها
روش های آماری و تجزیه و تحلیل داده ها
توصیف ابزارها و وسایل جمع آوری داده ها
جمعیت آماری
جمعیت نمونه
وسیله تحقیق
متن تحقیق
بیان مجدد مسئله
توصیف روشهای به کار گرفته شده
خلاصه یافته ها و نتیجه گیری
توصیه و پیشنهادات
ادامه مطلب ...