مقالات تحقیقاتی
انگلیسی و لاتینمقالات تحقیقاتی
انگلیسی و لاتینترجمه مقاله چالش های پیاده سازی نرم افزار مدیریت دارایی برای شرکت های الکترونیکی
عنوان انگلیسی مقاله: Asset Management Software Implementation Challenges for Electricity Companies
عنوان فارسی مقاله: پیاده سازی نرم افزار مدیریت دارائی :چالش هایی برای شرکت های الکترونیکی
دسته: مهندسی کامپیوتر - مهندسی برق
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 13
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
در
طی چند سال اخیر، بازار الکترونیک در اروپا به دلیل آزاد شدن این بازار ها
، تغییر پویایی های تولید انرژی و خصوصی سازی ساختاری، که منجر به تغییر
وضعیت انرژی در اروپا نسبت به قبل شده است، مورد توجه زیادی قرار گرفته
است. کمیسیون اروپایی این انتظار را داشته که بازار داخلی اروپا باید به
عنوان یکی از بازار هایی که هیچ محدودیتی در این زمینه نداشته باشد، فعال
باشد. تغییرات در این زمینه، با توجه به آزاد سازی بیشتر و رقابت این بازار
ها با یک سری مشاغل مرتبط با انرژی عمده در اروپا در حال صورت گرفتن است.
برای ایکه بتوان برای چنین تغییراتی آماده بود، نیاز است تا مشاغل بتوانند
پروسه های شغلی خود را با استفاده از راه حل های ICT به عنوان یک فاکتور
مهم مجدد طراحی کنند. در این مقاله، چالش های اصلی مرتبط با فاز پیاده سازی
نرم افزار مدیریت دارایی تحلیل خواهد شد. این چالش ها، با استفاده از
مثالی از شرکت های الکترونیکی واقع در جمهوری استونی، با تخصص در زمینه ی
شبکه ی انتقال و توزیع انرژی که نرم افزار مدیریت دارائی را در داخل پروژه
ای تحت نام VHT پیاده سازی کرده اند، تحلیل خواهد شد. اولین فاز این پروژه
ها، در اول ژوئن سال 2009 میلادی راه اندازی شد.
مقدمه
به
منظور رقابت موفقیت آمیز در بازار انرژی امروزی، نیاز است تا سازمان ها به
صورت همزمان، فعالیت های طراحی، تولید، توزیع، سرویس دهی و بازایابی مربوط
به محصولات و سرویس های خود را برای مشتریان مجدد طراحی کنند. شرکت ها به
دنبال راه حلی بوده تا بتوانند سرمایه ی کاری داخل زنجیره ی تأمین خود را
کاهش دهند.
شدت، قابلیت مشاهده، مقیاس پذیری، نوآوری و هزینه، بر
روی مزیت رقابتی سازمان هایی که کل دنیا را به عنوان بازار هدفشان میبینند
تأثیر دارد. این تمرکز، نیاز به روش هوشمندانه برای کار داشته که نیاز
برای دیجیتال سازی پروسه های آنها را ضروری میسازد. مشاغل بیشتر وابسته به
سیستم های ICT هستند، بدین معنا که نیازمندی های ICT باید به صورت امروزی
تری مورد بررسی قرار گیرد. در غیر اینصورت، یک ICT به عنوان گلوگاهی عمل
کرده که باعث محدود شدن تغییرات شغلی میشود.
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید
ترجمه مقاله حسابداری ارزش افزوده اقتصادی در هزینه گذاری هدف
عنوان انگلیسی مقاله: A case study of economic value added in target costing
عنوان فارسی مقاله: ارزش افزوده اقتصادی در هزینه گذاری هدف
دسته: مدیریت - حسابداری
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 45
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
برای دانلود رایگان بخشی از محصول اینجا کلیک نمایید.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
با
توجه اینکه مسئله ی هزینه یابی هدف و حسابداری مدیریت استراتژیک (SMA)
در سطح قابل ملاحظه ای مورد توجه حسابداران قرار گرفته است، ولی پژوهش های
تجربی انگشت شماری در رابطه با این مسائل از سوی محققین صورت گرفته است.
علاوه بر این، مسئله ی ارزش افزوده نیز در سطح شرکتی مورد توجه پژوهش
های بسیار کمی قرار گرفته است.
هدف این مقاله این بوده که
با استفاده از تحلیلِ چگونگی بکار گیری EVA (یا همان ارزش افزوده اقتصادی)
در سیستم هزینه یابی هدف، مسئله ی حسابداری مدیریت و مدیریت مبتنی بر ارزش
را مورد بررسی قرار دهیم. این مسئله، سؤالات مهمی در خصوص امکان نمایش
آبشاری EVA از سطح پایین تا سطح محصول، و همچنین سازگاری در مواجهه با
مشتری و سهام دار و البته با تمرکز بر روی مدیریت کارائی را به همراه
دارد. از این رو شواهد و مدارکی را فراهم نموده ایم مبنی بر اینکه هزینه
یابی هدف میتواند به منظور تعدیل و تنظیم این دیدگاه ها استفاده شده و در
زمانی که آنرا با سایر تکنیک های SMA ترکیب می¬سازیم.، میتواند آنرا به
عنوان یک پلی که فرمولاسیون استراتژی را به اجرای استراتژی و تولید سود
متصل می¬سازد، در نظر گرفت.
کلید واژه: هزینه یابی هدف، مدیریت کارائی، EVA، مطالعه ی موردی
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید
ترجمه مقاله فاکتور های کارائی در دیتا سنتر های رایانش ابری
عنوان انگلیسی مقاله: PERFORMANCE FACTORS OF CLOUD COMPUTING DATA CENTERS USING
عنوان فارسی مقاله: فاکتور های کارائی در دیتا سنتر های رایانش ابری، با استفاده از سیستم های صف بندی
دسته: فناوری اطلاعات - کامپیوتر
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 14
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
برای دانلود رایگان بخشی از محصول اینجا کلیک نمایید.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
افزایش
روز افزودن فرضیه ی رایانش ابری و مفاهیم بدیعی در خصوص سرویس های رایانش
ابری، منجر به این گردیده که فعالیت هایی پژوهشی مختلفی در رابطه با انتخاب
سرویس ابری عقلانی و با هدف توسعه ی تکنیک هایی به منظور بهره بردن
کاربران از این سرویس رایانش ابری(به وسیله ی انتخاب سرویس هایی که کارائی
بهینه ای را با کمترین هزینه فراهم میسازد) صورت گیرد. رایانش ابری را
میتوان بستری جدید برای ارائه ی زیر ساختار محاسباتی دانست، با این هدف که
محل زیرساختار محساباتی را به یک شبکه منتقل داد تا بتوان هزینه های
نگهداری منابع سخت افزاری و نرم افزاری را کاهش داد. سیستم های رایانش ابری
، قادر به ارائه ی دسترسی به مخزن بزرگی از منابع می¬باشند. منابعی که در
سیستم های رایانش ابری فراهم میشود، حجم زیادی از سرویس ها را به وسیله ی
بصری سازی از دید کاربر مخفی میسازد. در این مقاله، دیتا سنتر سرویس ابری
به صورت سیستم صف بندی [(M/G/1):(∞/GDMODEL)] و با یک بافر درخواست وظیفه
و یک بافر ورودی یک وظیفه که از ظرفیت نامحدودی برخوردار است، مدل سازی
شده است.
کلید واژه: رایانش ابری، تحلیل کارائی، زمان پاسخ، نظریه ی صف بندی، پروسه ی زنجیر مارکوف
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید
ترجمه مقاله برنامه ریزی تولید برای یک سیستم تولید فولاد و آهن
عنوان انگلیسی مقاله: Production planning and scheduling for an iron and steel production system
عنوان فارسی مقاله: زمانبندی و برنامه ریزی تولید، برای یک سیستم تولید فولاد و آهن
دسته: مدیریت و مهندسی صنعتی
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 11
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
در
این مقاله قصد داریم پروسه ی تولید چند مرحله ای و چند محصوله را در یک
شرکت تولید فولاد و آهن بررسی کنیم. دو مدل برای برنامه ریزی یک تولید
بهینه و ایجاد تعادلی در بکار گیری ماشین های ترسیم غیر یکسان توسعه یافته
اند. این مدل ها ، بر روی داده هایی که از کارخانه ی مد نظر بدست آمده اند
بکار گرفته شده است. تحلیل حساسیت نیز به منظور ارائه ی رویکردی در خصوص
تخصیص بودجه به منابع مناسب صورت گرفته است.
کلید واژه ها: برنامه ریزی تولید، زمانبندی تولید، کارخانه ی فولاد و آهن، برنامه نویسی ریاضی
مقدمه
سیستم
های تولید را میتوان در سطح زیادی سیستم های پیچیده دانست. ساده سازی بیش
از حد پیچیدگی ها ، منجر به ارائه ی راه حل هایی نیمه بهینه شده که برای
پیاده سازی مناسب نیست.ولی با ظهور تکنولوژی کامپیوتری و مهندسی نرم افزار،
بسته های برنامه نویسی زیدی برای حل مسائل کاربردی بزرگ و پیچیده پیشنهاد
شدند که قبلاٌ حل آنها بسیار سخت بود.
در این مقاله قصد داریم یک
مورد واقعی از یک دپارتمان فولاد از کارخانه ی فولاد و آهن را مورد بررسی
قرار دهیم: دو نوع مواد خام وجود داشته که میتواند بکار گرفته شود:
مفتول پیانو یا مفتول اختراع آزاد که دارای محتوای کربنی زیادی میباشد؛
مورد دیگر، مفتول patent یا مفتول سرب patent نام داشته که از محتوای
کربنی کمی برخوردار است.
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید
ترجمه مقاله خزش غیر خطی و تحلیل کمانش کم عمق : پوسته کروی
عنوان انگلیسی مقاله: NONLINEAR CREEP BUCKLING ANALYSIS OF INITIALLY IMPERFECT SHALLOW SPHERICAL SHELLS
عنوان فارسی مقاله: خزش غیر خطی و تحلیل کمانش کم عمق: پوسته کروی ناقص
دسته: مکانیک - عمران
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 33
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
تغییر
شکل خزش و کمانش بار خزش برای پوسته کروی متقارن کم عمق بدون عیب و نقض
اولیه باشد. برای خزش غیر خطی، هر دو کرنش سخت شدن و زمان سخت شدن جزء
قوانین تجزیه و تحلیل می باشد. نتایج نشان می دهد که بازده کرنش سختی بهتر
از زمان سخت شدن می باشد. نتایج همچنین نشان می دهد که نقض اولیه نقش مهمی
در کاهش خزش کمانش بار بازی می کند. هنگامی که با داده های تجربی نمونه
آزمایش مقایسه می شود. دیده می شود که حرکت بسیار کوچکی به سمت کرویت
مشاهده می شود. که به منظور یک پیش بینی رضایت بخش در هر دو خزش کمانش بار و
خزش تغییر شکل است. علاوه براین به طور کامل تجزیه و تحلیل باید براساس یک
مدل خزش ریاضی باشد. که شامل خزش اولیه، ثانویه و خزش سوم می باشد.
مقدمه :
به
خوبی شناخته شده است که ساختار دیواره نازک مواد در اثر تغییر شکل ناشی از
خزش در راستای وجود بارهای ثابت در زمان کافی بوده است. برای پوسته کروی
یکنواخت وقتی بارگذاری انجام می شود. آن به زمان بستگی داشته و شکست بستگی
به طور زمان دارد. زمان به عنوان عامل شکست نیز می تواند نام گذاری شود چرا
که خزش در زمان مشخص در حین اعمال بار بوده و شکست ساختار اتفاق می افتد.
محاسبه بار همراه با تغییر شکل خزش برای پوسته کروی کم عمق متقارن دلیل
اصلی تحقیق زیر می باشد.
عنصر کلیدی درگیر در تجزیه و تحلیل خزش
ناشی از کمانش انتخاب معادلات ساختاری برای توصیف رفتار خزش مواد می باشد.
انتخاب مناسب باید یک تقریب خوب برای آزمون ارائه دهد. اگر معادلات فوق
تنها نشان دهنده خزش ثانویه بتشند یک رابطه خطی بین کرنش خزش و تابع زمان
به وجود خواهد آمد. و روش راه حل های مقابله با این وضعیت بسیار آسان است.
از سوی دیگر معادله اگر خزش اول و یا سوم را نشان دهد. نتایج به صورت غیر
خطی خواهد بود. دو روش به طور گسترده جهت رسیدگی به این موضوع تصویب شده
است. یکی وضعیت زمان سخت شدن و دیگری قوانین کرنشی سختی است. به طور کلی
پیش بینی در این دو براساس روش های کاملا متفاوت بوده و انتخاب بین آنها
باید در مقایسه پیش بینی های خود با داده های تجربی خود دارد. یکیدیگر از
عناصر کلیدی عیوب اولیه است. که در بسیاری از مواقع به طور مستقیم منجر به
عدم دقت در فرآیند تولید می شود. نشان داده شده است.
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید
ترجمه مقاله مدل ادراکی مستقیم گروه بندی برای طرح HCL
عنوان انگلیسی مقاله:
عنوان فارسی مقاله: مدل ادراکی مستقیم گروه بندی برای طرح HCL
دسته: مدلسازی و ارزیابی شناختی
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 18
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
درک
وبهره برداری از توانایی های انسان در سیستم بینایی بخش مهمی از طراحی
رابطه های کربری وتصویری اطلاعات را قابل استفاده می کند. طراحی خوب برای
درک سریع،آسان و از روی حقیقت از مولفه های کلیدی را قادر می سازد. جنبه
های مهم چشم انسان توانایی آن برای درک بی دردسر وتبدیل آن به ویژگی های
منحصر به فرد برای درک محیط وسازه ها واشیا است. ما برای درک مناطق گروه
بندی وشباهت های ویژه منحنی هایی را برای مناطق منسجم آن در نظر گرفته ایم.
در این مقاله ما در مورد یک مدل ساده برای طیف گسترده ای از ادراک پدیده
گروه بندی،پرداخته ایم. یک تصویر دلخواه را به عنوان ورودی در نظر می گیریم
وساختار توصیف شده آن در سیستم بصری را به صورت یک تصویر برمی گردانیم.
این مدل نشان می دهد که می تواند از جنبه های قوانین طراحی سنتی مانند ضبط
کردن وپیش بینی ادراک بصری در صفحه نمایش استفاده کند.
کلیدواژه ها: سازمان ادراکی ،گروه بندی ،شباهت ،نزدیکی ویکپارچگی کانتور.
1-مقدمه:
طراحی
یک رابط کاربریو گرافیکی برای درک ،اطلاعات کمی دارد وتا حدودی از نظر
اثربخشی ضعیف است. تعدادی از مسائل را تحت تاثیر طراحی هستند ،زمینه های
رفتار انسانی می تواند به وجود بیاورد. طراحی باید یک شناخت خوب باشد. یعنی
کاربر ساختار معنایی طراحی را به راحتی درک کند.تفسیر اطلاعات بصری می
تواند در طراحی با زحمت زیادی انجام شود. در اینجا ما برروی جنبه های
ادراکی طراحی تمرکز می کنیم. شاید مهم ترین جنبه چشم انسان برای
طراحی،سیستم ادراکی آن است. سیستم ادراکی ،اشاره به پدیده هایی دارد که در
آن سیستم بینایی به سرعت و به ظاهر بی دردسر و تخمینی از ویژگی های منحصر
به فرد را از درک منسجم محیط ،سازه واشیا دارد. این پدیده برای اولین بار
توسط روانشناسان گشتالت مورد بررسی قرار گرفت که مجموعه ای از موردهای
مطالعه به صورت کیفی براساس اصول حاکم بوده است. از جمله درک این الگوها که
به صورت محدود نیت به شرح زیر است:
تمایل به چیزهایی که در نزدیکی به گروه هستند(قانون نزدیکی گشتالت)
به اشتراک گذاشتن ویژگی های مشابه(قانون شباهت)
مستمر بودن (قانون ادامه)
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید
ترجمه مقاله بررسی سازمان ها براساس سرمایه مبتنی بر فکری : ماهیت و منابع
عنوان انگلیسی مقاله: Towards An Intellectual Capital-Based View of the Firm: Origins and Nature
عنوان فارسی مقاله: آینده یک سرمایه فکری براساس دیدگاه و روش منابع و ماهیت های بنگاه اقتصادی
دسته: اقتصاد
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 18
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
خلاصه
– فعالیت های اجتماعی و اقتصادی تحت تاثیر تغییرات شدیدی قرار می گیرند که
به عنوان دانش اقتصادی و یا جامعه مشخص می گردد. در این مورد سرمایه فکری
(IC) یا دارایی های دانشی به عنوان فاکتور چهارم تولید جایگزین بقیه یعنی
کار، زمین و سرمایه می گردد. این مقاله سعی کرده است منابع ها و ماهیتی از
بنگاه اقتصادی IC را پیشنهاد دهد که می تواند به عنوان یک سرمایه فکری
براساس روش رقابتی بنگاه اقتصادی مشخص گردد. این چارچوب کاری تلاش می کند
تا نقش استراتژیکی دارایی های نامحسوس را مانند استعداد و کارگران به کار
گرفته شده، ارزش های فرهنگی یا روابط طولانی مدت بین بنگاه اقتصادی و ودیعه
گذاران آن – مانند مشتریان، متحدان، فراهم کنندگان و جامعه به شکل کلی- در
رقابت غیر قابل تحمل و سودآور برجسته نماید که منجر به مدیریت کردن IC به
عنوان یک موضوع کلیدی در دستورالجلسه مدیریتی می شود.
کلمات کلیدی- سرمایه فکری، مدیریت کردن دانش، سرمایه انسانی، سرمایه رابطه ای، وضعیت هنر
افزایش
دانش براساس اقتصاد و جامعه در مشارکت با برتری سرمایه فکری به عنوان یک
منبع کلیدی برای به دست آوردن بنگاه اقتصادی با مزیت های رقابتی غیر قابل
تحمل می باشد.
اگر چه این موضوع شناخته شده است که ثروت اقتصادی
از دارایی های دانشی یا IC می آید و آن دارای کاربرد مفیدی می باشد. تاکید
بیشتر بر روی رابطه جدید و مدیریت کردن بنگاه اقتصادی IC دارد که یکی از
کارهای مهم در زمینه دستور جلسه اجرایی می باشد. اگر چه این کار به صورت
خاصی به علت مسائل معرفی شده، اندازه گیری شده و ارزیابی شده دشوار می
باشد. در این موقعیت، مدل های IC به مقدار زیادی پدیدار می شوند زیرا آن ها
نه تنها برای فهمیدن ماهیت این داراییها مجاز هستند بلکه برای انتقال دادن
این اندازه گیری ها و اجرایی کردن آن ها نیز مجاز می باشند.
به
هر حال اگر دارایی های IC هر دو غیر مالی و از نوع قابل درک از نظر ماهیت
شان باشند، چگونه می توان آن را شناسایی، اندازه گیری و مدیریت کرد؟ عبارت
های مالی در زمان قرار گیری ارزش اولیه بنگاه اقتصادی در دارایی های غیر
قابل درک نامناسب می باشند.
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید
ترجمه مقاله رهبری تحول گرا و بازارگرایی: استراتژی های رقابتی و عملکرد واحد کسب و کار
عنوان انگلیسی مقاله: Transformational
leadership and market orientation: Implications for the implementation
of competitive strategies and business unit performance
عنوان فارسی مقاله: رهبری تحول آفرین و بازارگرایی: مفهوم هایی برای تکمیل استراتژیهای رقابتی و عملکرد واحدهای کسب وکار
دسته: اقتصاد - بازاریابی
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 17
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
براساس
دیدگاه مبتنی بر منابع شرکت، بویژه دیدگاه مبتنی بر شایستگی و داشتن
صلاحیت در ایجاد استراتژی، مولفین یک مدل کامل از منابع، مزیتهای رقابتی و
زنجیره عملکرد شرکت را توسعه داده و مورد بررسی قرار داده اند. اصل موضوع
مدل رهبری تحول آفرین و بازارگرایی برای مدیریت به ترتیب مبتنی بر شایستگی
مدیریتی و شایستگی تحول آفرینی می باشند. این شایستگی ها باید به بازار
هدایت شوند و از طریق استراتژی های رقابتی مانند استراتژی های تمایز در
نوآوری، تمایز در فعالیتهای بازاریابی و رهبری هزینه به مزیت های رقابتی
تبدیل شوند. در حقیقت این مزیتهای رقابتی به ایجاد ماتریس عملکردی متفاوت
شرکتها به صورت کارایی و اثربخشی کمک می کنند. مولفین بعضی از مفهوم های
استراتژی رقابتی را با استفاده از یک دیدگاه مبتنی بر منابع (شایستگی و
صلاحیت ) همراه با مفهوم های مدیریتی مورد بحث قرار می دهند.
1- مقدمه
رهبری
شرکتها چندین نوع مختلف از شایستگی را دارا هستند که آنها را قادر می
سازند که به عملکرد بهترسازمانی دست یابند. دانشگاهیان و متخصصان شدیداً
معتقدند که شرکتها نیاز به گسترش و حفظ شایستگی های بی نظیری دارند که به
آنها در رابطه با رقیبانشان قدرت تشخیص می دهند. به ویژه دیدگاه مبتنی بر
منابع شرکت بر اهمیت نامحسوس، ضمنی، پیچیده و توجه به منابع اجتماعی به
عنوان منابع اصلی برتری و تداوم بخش عملکرد شرکت تاکید می کند. چندین
مطالعه، روابط داخلی در مورد شایستگی های متفاوتی که شرکتها دارا بودند را
مورد بررسی قرار دادند و به این نتیجه رسیدند که این روابط پیچیده به
استرتژی های رقابتی منجر می شوند ، اما محققان مفهوم این مطالعات را به قدر
کافی بررسی نکردند. به هر حال رابطه بین استراتژی های رقابتی متفاوت و
ماتریس های عملکردی مختلف شرکت مانند کارایی و اثربخشی، نامطمئن باقی
ماند. به ویژه تحقیقات کمی این موضوع که چگونه منابع و شایستگی ها بر
عملکرد شرکت اثر می گذارند، را مورد بررسی قرار داده اند.
مسئله
این مقاله این است که استراتژی های رقابتی متفاوت، پلی برای تفاوت میان
شایستگی ها و عملکرد شرکت می باشند. بر اساس چهار چوب مفهومی ( Pay و
Wensley در 1998 و Morgan و Hunt در 1995) این مطالعه، منابع، مزیتهای
رقابتی و زنجیره عملکردی شرکت را مورد بررسی و توسعه قرار داده است.
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید
ترجمه مقاله کنترل توربین بادی DFIG با استفاده از کنترل مستقیم بردار جریان
عنوان انگلیسی مقاله: Control of DFIG Wind Turbine With Direct-Current Vector Control Configuration
عنوان فارسی مقاله: کنترل توربین بادی DFIG با استفاده از کنترل مستقیم بردار جریان
دسته: برق و الکترونیک
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 24
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
توربین
بادی ژنراتور القایی از دو سو تغذیه (DFIG) یک توربین بادی سرعت متغیر
است که بطور گسترده ای امروزه در صنعت مدرن توان باد مورد استفاده قرار می
گیرد. در حال حاضر توربینهای بادی DFIG تجاری با فن آوری که در یک دهه قبل
توسعه یافته اند مورد استفاده قرار میگیرند. اما در این مقاله نشان خواهد
داد که یک محدودیت در روش کنترل برداری مرسوم وجود دارد. این مقاله یک روش
کنترل مستقیم بردار جریان در یک توربین بادی DFIG ارائه می دهد بر اساس یک
استراتژی کنترل یکپارچه برای گسترش استخراج انرژی باد، توان راکتیو و
پشتیبانی از ولتاژ شبکه توربین بادی می باشد. یک سیستم شبیه سازی گذرا با
استفاده از شبیه سازی سیستم قدرت برای تاثیر روش پیشنهادی انجام شده است.
روش کنترل مرسوم با روش کنترل پیشنهادی برای کنترل توربین بادی DFIG تحت هر
دو شرایط وزش شدید باد و ثابت بودن باد مقایسه شده است. این مقاله نشان
خواهد داد که تحت کنترل مستقیم برادار جریان سیستم DFIG یک عملکرد برتر در
ابعاد مختلف خواهد داشت.
کلمات کلیدی: کنترل ولتاژ لینک dc،
کنترل مستقیم بردار جریان، ژنراتور القایی از دو سو تغذیه، توربین بادی،
کنترل ژشتیبان ولتاژ شبکه، استخراج حداکثر توان، کنترل توان راکتیو.
مقدمه:
در
حال حاضر توربینهای بادی مبتنی بر ژنراتور القایی از دو سو تغذیه در
نیروگاههای بزرگ در آمریکای شمالی مورد استفاده قرار می گیرند. دلایل
متعددی جهت استفاده از توربینهای بادی DFIG وجود دارد که در این میان می
توان به افزایش قابلیت جذب انرژی توربین، کاهش تنش ساختار مکانیکی، کاهش سر
و صدا و کنترل توان اکتیو و راکتیو برای ادغام بهتر با شبکه اشاره کرد.
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید
ترجمه مقاله به سوی موفقیت در سیستم های هوشمند کسب و کار (هوش تجاری)
عنوان انگلیسی مقاله: Towards business intelligence systems success: Effects of maturity and culture on analytical decision making
عنوان فارسی مقاله: به سوی موفقیت در سیستم های هوشمند کسب و کار اثرات بلوغ و فرهنگ در تصمیم گیری تحلیلی
دسته: اقتصاد - مدیریت - هوش تجاری
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 28
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
ادبیات
سیستم های اطلاعاتی (IS) مدت زیادی است که بر تاثیر مثبت اطلاعات ارائه
شده توسط سیستم های هوشمند کسب و کار (BIS) در تصمیم گیری، تأکید دارد به
خصوص هنگامی که سازمان ها در محیطی به شدت رقابتی کار می کنند. ارزیابی
اثربخشی BIS در درک ما از ارزش و اثر بخشی عملیات و سرمایه گذاری مدیریت،
حیاتی است. با این حال، در حالی که موفقیت سیستم های اطلاعاتی به خوبی مورد
تحقیق قرار گرفته است، درک ما از چگونگی ارتباط بین ابعاد BIS با یکدیگر و
اینکه چگونه آنها بر استفاده از BIS تاثیر می گذارند، محدود است. در پاسخ،
ما مطالعه ای مبتنی بر بررسی کمی به منظور بررسی روابط بین بلوغ، کیفیت
اطلاعات، فرهنگ تصمیم گیری تحلیلی، و استفاده از اطلاعات برای تصمیم گیری
به عنوان عناصر مهم موفقیت BIS خواهیم داشت. تجزیه و تحلیل آماری داده های
جمع آوری شده از 181 سازمان متوسط و بزرگ با استفاده از آمار توصیفی و مدل
سازی معادله ساختاری ترکیب شده است. نتایج تجربی، بلوغ BIS را با دو بخش
کیفیت اطلاعات، یعنی محتوا و کیفیت دسترسی ارتباط می دهد. بنابراین ما مدلی
پیشنهاد کرده ایم که به درک روابط میان ابعاد مختلف موفقیت BIS به ماکمک
می کند. بخصوص، در می یابیم که بلوغ BIS تاثیر قوی بر کیفیت دسترسی به
اطلاعات دارد. علاوه بر این، تنها کیفیت محتوای اطلاعات مربوط به استفاده
از اطلاعات است، در حالی که تاثیر کیفیت دسترسی به اطلاعات چندان قابل توجه
نیست. ما دریافتیم که فرهنگ تصمیم گیری تحلیلی بدون شک استفاده از اطلاعات
را بهبود می بخشد اما ممکن است تاثیر مستقیم کیفیت محتوای اطلاعات را خنثی
کند.
واژه های کلیدی: سیستم های هوشمند کسب و کار، کیفیت اطلاعات، استفاده از اطلاعات، فرهنگ تصمیم گیری تحلیلی، مدل موفقیت، مدل سازی معادلات ساختاری
1. مقدمه
بدیهی
است به طور کلی مهم ترین پرسش پژوهشی در زمینه فن آوری اطلاعات (IT) /
سیستم های اطلاعاتی (IS)، اندازه گیری ارزش کسب و کار آنها [54]، موفقیت
آنها و شناسایی عوامل کلیدی موفقیت آنهاست [23]. در زمینه پشتیبانی از
تصمیم گیری، سیستم های هوشمند کسب و کار (BIS) راه حلهای تکنولوژیکی هستند
که یکپارچه سازی داده ها و قابلیت های تحلیلی رابرای ذینفعان در سطوح مختلف
سازمانی ارائه می کنند، و اطلاعات ارزشمندی را برای تصمیم گیری فراهم
میآورند [76]. در مقایسه با سیستم های عملیاتی، ارزیابی موفقیت BIS معمولا
مشکل تراست زیرا BIS ها، سیستم های سازمانی گسترده ای هستندکه در آنها
بیشتر سود، بلند مدت و غیرمستقیم بوده و اندازه گیری آن دشوار است [69].
اصطلاح
هوش کسب و کار (BI) می تواند به روش های مختلف کامپیوتری و فرایندهای
تبدیل داده به اطلاعات و سپس به دانش اطلاق گردد، که در نهایت به منظور
ارتقاء تصمیم گیری درسازمان مورد استفاده قرار می گیرد [82]. ما بین دو
مفهومBI و BIS تفاوت قایل می شویم و BIS (یا محیط هوشمند کسب و کار [28])
را به عنوان اطلاعات با کیفیتی که با طراحی خوش ساختاری ذخیره شده اند و با
ابزارهای نرم افزاری کسب و کار کاربرپسند همراه هستند و به ارائه دانش با
دسترسی به موقع، تجزیه و تحلیل موثر و ارائه بصری اطلاعات صحیح، می پردازند
که آنها را قادر به انجام اقدامات یا تصمیمات درست می سازد می شناسیم.
همچنین ما BI را به عنوان توانایی یک سازمان یا کسب و کار در منطق، برنامه
ریزی، پیش بینی، حل مشکلات، تفکر انتزاعی، درک، نوآوری و یادگیری می شناسیم
بطوریکه باعث افزایش دانش سازمانی، اطلاع رسانی در پردازش های تصمیم گیری
وتوانمندی در انجام اقدامات موثر می شود، و به توفیق و دستیابی به اهداف
کسب و کارکمک می کند [80]. بر این اساس، فرآیند ها، فن آوری ها، ابزارها،
برنامه های کاربردی، داده ها، پایگاه داده ها، میزهای کار، کارت های
امتیازی و OLAPها همه در ایجاد توانایی هایی که تعریف BI است نقش ایفا می
کنند [80] با این حال، آنها تنها وسیله ای برای رسیدن به هوشمندی در کسب و
کار(BI) هستند- نه خود هوشمندی.
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید