عنوان کامل: پایان نامه بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان و استقرار مدیریت کیفیت جامع در سازمان بیمه مرکزی ایران
تعداد صفحات: 196
دسته: مدیریت
مقدمه
نظر به گسترش پیوسته سازمان های صنعتی، اداری و لزوم بهره گیری صحیح
ازامکانات محدودبرای تأمین نیازهای روزافزون جامعه، هدایت سازمان های
تولیدی، صنعتی و دولتی در تحقق هدف های سازمانی و ایفای وظیفه، احتیاج به
مدیریت های صنعتی و اداری پیشرفته و متکی به اصول علمی داشته و به کارگرفتن
فنون جدید در مدیریت ها ضروری است. در عین حال محیط امروز سازمانها،
مدیران را با چالشهای جدیدی روبه رو می سازدو هرروز پویاتر از قبل می شود.
رقابت جهانی و انتظارات جوامع در حال تحول نیازهای مدیریتی جدیدی را مطرح
می کند. مفاهیم مشارکت، توانمندسازی، کارگروهی، انعطاف و نظیر اینها، به
منزله مسائل روز سازمانها، مدیران را به خود مشغول می دارند. در کنار این
موارد، تقاضاهای جدیدتر برای بهره وری و مزیت رقابتی، ازطریق " کاراترکردن
عملیات "، " بهره گیری ازفن آوری جدید "، " تعهدوالتزام به ارائه محصولات
و خدمات کیفی " و " جلب رضایت مشتری وارباب رجوع " مطرح می شوند. در این
میان مدیریت کیفیت جامع یکی از مفیدترین و مؤثرترین روشهای مورد استفاده
در سیستمهای مدیریتی به شمار می آید که به نحو شایسته ای مباحث کیفیت را
دربر دارد.
فهرست
فصل اول (معیار سازی تست نامیدن اسامی و افعال)
1-1 بیان مسئله 1
2-1 کاربردهای عمومی 1
3-1 تعریف مفاهیم 3
فصل دوم (مباحث نظری)
1-2 مقدمه 6
2-2 مدل پردازش واژگانی 11
3-2 مکانیسم های پردازش واژگان 13
- سطح بازشناسی 13
- پردازش معنایی 14
- برونداد واژگان 14
4-2 آسیب ها 15
- سطح بازشناسی 15
- درونداد واژگانی 18
- پردازش معنایی 19
- برونداد واژگانی 22
5-2 کاربردهای کلینیکی مدل واژگانی 24
- جدول ارزیابی تکالیف واژگانی 26
ادامه مطلب ...
عنوان کامل: پایان نامه بررسی رابطه حاکمیت شرکتی و عملکرد بانکهای ایرانی
تعداد صفحات: 104
دسته: حسابداری
چکیده
هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی و شاخص های آن با عملکرد
مالی بانکهای ایرانی در سال 1391 می باشد متغیر وابسته عملکرد مالی شرکت می
باشد که با نرخ بازده داراییها (ROA) سنجیده می شود متغیرهای مستقل نیز شامل
مسئله نمایندگی ، ترکیب هیات مدیره و ساختار مالکیت، شفافیت و کیفیت
اطلاعات، رعایت حقوق سپرده گذاران، سهامداران و رفتار عادل ...
فهرست
فصل (1)
تاریخچه شرکت تولید پاکشو
اهداف اصلی شرکت پاکشو
تحقیق و توسعه
صادرات شرکت پاکشو
محصولات تولیدی شرکت پاکشو
عنوان کامل: پایان نامه بررسی رابطه بین اعتماد و مشارکت اجتماعی در فعالیت های فرهنگی و اجتماعی
تعداد صفحات: 81
دسته: مدیریت، علوم اجتماعی
چکیده:
هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین اعتماد و مشارکت اجتماعی در فعالیت های
فرهنگی و اجتماعی منطقه 18 شهرداری تهران بود. به این منطور ابتدا به تشریح
ادبیات نظری مربود به اعتماد پرداختیم و ابعاد پنجگانه ای برای آن با توجه
نظریات موجود در نظر گرفته شد و سپس مبانی نظری مطرح در حوزه مشارکت
اجتماعی بحث شد و سرانجام به بررسی تجربی روابط بین ابعاد اعتماد و مشارکت
اجتماعی پرداختیم. جامعه آماری این تحقیق منطفه 18 شهرداری تهران می باشد
که دارای 400000 نفر جمعیت می باشد. ابتدا یک نمونه 345 نفر با استفاده
از فرمول کوکران انتخاب شدند. روش نمونه گیری در این تحقیق تصادفی طبقه ای
بود. ابزار گردآوری داده ها در تحقیق حاضر دو پرسشنامه می باشد که پرسشنامه
اعتماد، استاندارد و پرسشنامه مشارکت اجتماعی محقق ساخته می باشد. روایی
پرسشنامه ها با استفاده از روایی محتوی توسط اساتید راهنما و مشاور تایید
شدو پایایی پرسشنامه ها با استفاده از آزمون کرونباخ انجام شد که ضریب
کرونباخ برای پرسشنامه اعتماد .... و برای پرسشنامه مشارکت اجتماعی .... می
باشد که حاکی از پایایی هر دو پرسشنامه است. فرضیه های تحقیق که به این
صورت بودند: بین ابعاد اعتماد و مشارکت اجتماعی رابطه معناداری وجوددارد
که با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون مورد تایید قرار گرفتند.
دانلود پایان نامه بررسی تاثیر روش یادگیری مشارکتی بر روی عزت نفس، رشد، مهارت های اجتماعی و عملکرد تحصیلی دانش آموزان
فهرست
فصل اول
مقدمه و بیان مسئله
ضرورت و اهمیت تحقیق
اهداف تحقیق
فرضیه ها
فرضیه های ویژه تحقیق
تعریف اصطلاحات تحقیق
ادامه مطلب ...
عنوان انگلیسی مقاله: Transformational leadership and childrens’ aggression in team settings: A short-term longitudinal study
عنوان فارسی مقاله: ترجمه مقاله رهبری تحول گرا و پرخاشگری افراد تیم: یک مطالعه کوتاه مدت
دسته: مدیریت، علوم اجتماعی
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 26
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
چکیده
در نظریه یادگیری اجتماعی فرض می کنیم که یکی از راه های مهم این است که افراد یاد بگیرند که چگونه رفتار کنند و مشاهده و مدلسازی رفتار دیگران انجام می شود. ما مطالعه کوتاه مدت را با استفاده از چند منبع در 183 بازیکن هاکی روی یخ نوجوان که متوسط آنها 29/13 سال است را در قالب 16 تیم انجام داده ایم و بررسی اثرات سه پارامتر را که شامل (مربیان تیم، بازیکنان تیم، پدر و مادر) بر روی پرخاشگری آنها به عنوان متغییررا انجام داده ایم. ما آزمایش مدل را که در آن پرخاشگری در دقایق آخر بازی از دید داوران اندازه گیری می کنیم. سپس کنترل سطح این دیدار، پرخاشگری در سطح این تیم در سطح رهبری تحول گرا و پخش پرخاشگری را بررسی می کنیم. همگام با نظریه یادگیری اجتماعی یافته ها نشان می دهد که مدل رفتار اجتماعی رهبران تحول گرا برای اعضا تیم لازم است.
فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
چکیده
آزمایشگاه کنترل کیفیت شرکت تهران دارو شامل کنترل های فیزیکی و شیمیایی، میکروبی و کنترل حین تولید می باشد. آزمایشهای فیزیکی و شیمیایی مانند نقطه ذوب و تست حلالیت و تستهای فیزیکی مجموعاً کنترل های فیزیکی و شیمیایی می باشد. آزمایشات در قسمت دستگاهی توسط انواع دستگاههای کروماتوگرافی مانند (GC, HPLC) و انواع دستگاههای طیف سنجی مانند IR, UV-Vis و POLARIMETR و KARL-FISHER انجام می پذیرد. کنترل های میکروبی بر روی مواد اولیه و محصولات هر دو انجام می شود. ادامه مطلب ...